政策解讀
關(guān)于調(diào)整工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金有關(guān)問(wèn)題的通知
各市人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）局、財(cái)政局：
為切實(shí)保障因工致殘人員和因工死亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)我省適用于《工傷保險(xiǎn)條例》的工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、調(diào)整范圍和對(duì)象
此次調(diào)整范圍和對(duì)象為2008年12月31日前發(fā)生工傷，享受傷殘津貼的一至六級(jí)工傷職工或享受工傷生活護(hù)理費(fèi)的人員、以及享受因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
二、傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
2008年12月31日以前發(fā)生工傷，被鑒定為一至四級(jí)的傷殘職工，傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，統(tǒng)籌地區(qū)2008年度職工月平均工資與2007年度職工月平均工資差額部分的50%乘以待遇率。
調(diào)整后的傷殘津貼低于2008年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資70％乘以待遇率的，按職工月平均工資70％乘以待遇率計(jì)發(fā)；高于2008年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以待遇率的，現(xiàn)待遇不變。
享受傷殘津貼的五至六級(jí)工傷職工，由用人單位以本單位職工工資增長(zhǎng)部分按上述辦法進(jìn)行調(diào)整。本單位職工工資增長(zhǎng)部分超過(guò)統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資增長(zhǎng)部分的，以統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資增長(zhǎng)部分進(jìn)行調(diào)整。
按上述調(diào)整辦法增加的傷殘津貼低于50元的，按50元增加。
三、生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整為：2008年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以護(hù)理費(fèi)待遇率。
四、供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
2008年12月31日以前工亡的，其供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，統(tǒng)籌地區(qū)2008年度職工月平均工資與2007年度職工月平均工資差額部分的40%乘以待遇率。70周歲以上的孤寡老人每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10元。
調(diào)整后的供養(yǎng)親屬撫恤金，人均撫恤金低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)120%的，按城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的120%計(jì)發(fā)；高于2008年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以待遇率的，現(xiàn)待遇不變。
人均撫恤金增加不足30元的，按30元增加。
五、費(fèi)用來(lái)源
參加工傷保險(xiǎn)并由工傷保險(xiǎn)基金支付的、或原由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的享受生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，此次調(diào)整增加的部分由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
五至六級(jí)傷殘人員的傷殘津貼調(diào)整增加部分，由用人單位支付。
六、其他
統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資以省統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字為準(zhǔn)。
統(tǒng)籌地區(qū)是指設(shè)區(qū)的市。
傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇率，是指《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的計(jì)發(fā)比例。
此次待遇調(diào)整自2009年7月1日起執(zhí)行。
此次待遇調(diào)整于2010年1月底前落實(shí)到位。各地如在實(shí)施中遇到問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)反饋省人力資源和社會(huì)保障廳。
本通知由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
二〇〇九年十二月三十一日